Заседание Дискуссионного клуба на тему «Социальные сети - как инструмент портфолио для положительного имиджа при поиске работы»

Традиционное заседание Дискуссионного клуба прошло 26 сентября. Студентам 2 курса было предложено порассуждать на  тему – «Социальные сети - как инструмент портфолио для положительного имиджа при поиске работы».

По данным опроса HeadHunter –  популярного сайта для поиска работы, профили кандидатов в социальных сетях изучают 76% компаний. Главным образом для того, чтобы понять, что соискатель представляет собой как личность, и найти недостающую в резюме информацию.

По профайлу и поведению в сети не очень просто оценить личностные, а тем более профессиональные качества. Например, трудно понять, фото человека в прыжке на краю скалы говорит о его смелости, неумении просчитывать риски или о любви к алкоголю. И, тем не менее, пренебрегать не стоит ни одним из своих аккаунтов. Содержимое страницы в социальной сети — важная часть имиджа, и здесь необходимо внимание к каждой детали.

 Для дискуссии предлагается вопросы о том имидже, который складывается из наших фотографий выкладываемых в сеть, о критериях эйчаров (сотрудников по найму) и новых тенденциях подбора кадров, приоритетах в  выборе работодателя.

Студенты приняли активное участие в обсуждении данного вопроса и приняли к сведению новые тенденции на рынке труда, которые непременно пригодятся им в поиске работы.